RqR Quantitative and Qualitative Community Nursing Research

Aplicación del Termómetro Comunitario en la Docencia del Grado en Enfermería: Perspectiva del Estudiantado

Miriam Rodríguez-Monforte — 2026-05-15

Objetivo: Analizar cómo los estudiantes del grado en Enfermería comprenden y observan la aplicación de los determinantes sociales de la salud durante sus prácticas clínicas en Atención Primaria, mediante el uso de una versión adaptada del Termómetro Comunitario. Metodología: Estudio observacional, descriptivo y transversal. Se utilizó un cuestionario en línea autoadministrado, basado en una adaptación del Termómetro Comunitario al contexto formativo, para recoger la percepción del estudiantado sobre la observación de prácticas vinculadas a la salud comunitaria y la equidad durante sus prácticas clínicas. Resultados: El estudiantado comprendió y observó con mayor frecuencia prácticas relacionadas con la equidad y la identificación de determinantes sociales en la atención clínica individual. En contraste, se evidenciaron mayores dificultades de comprensión y menores niveles de observación en los ítems vinculados a herramientas técnicas, procedimientos organizativos y acciones comunitarias, especialmente aquellas situadas en el nivel comunitario, que presentaron una elevada variabilidad entre los distintos centros de prácticas. Conclusión: Los resultados ponen de manifiesto una brecha entre los marcos teóricos de la salud comunitaria y su aplicación práctica durante las prácticas clínicas. El Termómetro Comunitario se posiciona como una herramienta útil para promover la reflexión crítica del estudiantado y contribuir al fortalecimiento progresivo de las competencias en salud comunitaria y equidad en el grado en Enfermería.

Quality of work life, resilience, gratitude and social support in workers of a city council: a descriptive cross-sectional study Calidad de vida laboral, resiliencia, gratitud y apoyo social en los trabajadores de un ayuntamiento: un estudio descriptivo

Domingo de Pedro Jimenez — 2026-05-15

Objetivos: La calidad de vida laboral influye en el bienestar, la productividad y la satisfacción de los trabajadores. Nuestro objetivo fue analizar cómo la resiliencia, la gratitud, el apoyo social y los factores sociodemográficos, ocupacionales y de salud influyen en la calidad de vida laboral de empleados de un ayuntamiento.

Métodos: Se realizó un análisis descriptivo transversal con 374 empleados municipales entre junio y noviembre de 2023. Se recopilaron variables sociodemográficas, de salud y estilo de vida, factores ocupacionales, el cuestionario de gratitud y escalas de resiliencia, apoyo social y calidad de vida laboral. Se realizó una regresión lineal múltiple secuencial para determinar la influencia de las variables recopiladas en la calidad de vida laboral. El estudio fue aprobado por el Comité de Bioética de Granada (número de registro 5/23).

Resultados: Se encontraron relaciones significativas entre la calidad de vida laboral y la salud percibida, la experiencia, la resiliencia, la gratitud, el apoyo social y los niveles de estrés y satisfacción laboral.

Conclusiones: La resiliencia, la gratitud, el apoyo social, un menor estrés y una mayor satisfacción laboral se asocian positivamente con una mejor calidad de vida laboral. La enfermería de salud laboral desempeña un papel clave en la mejora del bienestar en el entorno laboral, utilizando herramientas como el apoyo social, la gratitud y el reconocimiento.

Cross-sectional Analysis of the Relationship Between Unwanted Loneliness and Perceived Health in Users of Senior Centers.

Jose Manuel Alcaide Leyva — 2026-05-15

Objetivo: Determinar la prevalencia de soledad no deseada y su relación con la salud percibida en personas mayores usuarias de centros de día de la Junta de Andalucía en la ciudad de Algeciras.

Metodología: Estudio descriptivo transversal compuesto por 90 personas (21 hombres y 69 mujeres) de entre 65 y 95 años. Se aplicó la Escala Este II de Soledad Social, con variables sociodemográficas, económicas, de hábitos y de salud, recogidas mediante cuestionario en entrevistas personales. Se realizaron análisis descriptivos, de correlación y correlación parcial ajustada por variables significativas. Estudio aprobado por Comité de Ética de la Junta de Andalucía (SICEIA-2024-000074) obteniendo informado de todos los participantes

Resultados: La mayoría de la muestra presentó nivel educativo primario e ingresos anuales inferiores a 12.000 euros. La prevalencia de soledad fue inferior a la media autonómica. Se observó que la salud percibida mejora conforme disminuyen los niveles de soledad (p=0,004). El análisis de correlación parcial ajustada mostró una asociación inversa entre soledad y salud percibida con un valor de tendencia estadística (p=0,068). La actividad física regular se asoció con menor soledad y mejor salud percibida.

Conclusión: La prevalencia de soledad no deseada en Algeciras es menor que la registrada a nivel regional. Confirmada tendencia de que una mayor soledad se relaciona con peor salud percibida en personas mayores usuarias de centros de día. Estos resultados subrayan la necesidad de ampliar la muestra e implementar intervenciones comunitarias orientadas a la prevención de la soledad y la promoción de un envejecimiento saludable.

Situación de la Especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria en el Sistema Nacional de Salud

Guillermo Vera Vicioso — 2026-05-15

Fundamentos: Este estudio busca analizar la situación de las enfermeras especialistas en Enfermería Familiar y Comunitaria (EFyC) en el Sistema Nacional de Salud (SNS), evaluando la satisfacción de las residentes con su formación, las oportunidades laborales postresidencia y las posibles diferencias entre Comunidades Autónomas (CCAA).

Métodos: Se realizó un estudio observacional con encuestas a enfermeras especialistas y residentes de EFyC. La muestra fue de 955 participantes, obtenida mediante muestreo por conveniencia entre julio y septiembre de 2024, utilizando redes sociales y apoyo de sociedades científicas para la difusión. El análisis descriptivo se completó mediante correlaciones de variables usando la prueba de Spearman y U de Mann-Whitney.

Resultados: Los participantes señalaron mayor satisfacción con la formación teórica que con la gestión organizativa de sus Unidades Docentes (UD). El “índice de fidelización” varió ampliamente entre CCAA, siendo particularmente bajo en Andalucía y Canarias. La correlación entre la recomendación de la CCAA y la existencia de contratos postresidencia fue débil pero positiva.

Conclusiones: A pesar del aumento en la formación de EFyC, persisten carencias en la retención laboral e implementación de esta especialidad en Atención Primaria. El estudio sugiere que las CCAA deberían reforzar sus estrategias para la retención de especialistas, y destaca la necesidad de políticas más robustas para integrar eficazmente a las enfermeras EFyC en el SNS.

Palabras clave: Enfermería Familiar y Comunitaria; Atención Primaria de Salud; Residentes de Enfermería; Contratación de Personal de Salud; Calidad de la Atención de Salud; Política Sanitaria; Gestión de Recursos de Personal en Salud.

Efectividad y nivel de cobertura de la vacuna recombinante frente a herpes zóster en la población diana: una revisión sistemática de la literatura

Daniel Viejo Fernández — 2026-05-15

OBJETIVO. Sintetizar toda la evidencia disponible sobre la efectividad y la cobertura vacunal obtenida en la población diana de los sistemas de salud que han iniciado campañas de vacunación con la vacuna Shingrix^®.

METODOLOGÍA. Revisión sistemática mediante búsqueda bibliográfica en las bases de datos sobre ciencias de la salud: Cochrane, PubMed, SCOPUS, Lilacs, IBECS, Scielo, ENFISPO y Dialnet. Posteriormente se realizó una lectura crítica de los estudios empleando las guías Critical Appraisal Skills Programme, valorando calidad y nivel de evidencia con los Grading of Recommendations Assessment, Development and Evaluation Working Group y Scottish Intercollegiate Guidelines Network.

RESULTADOS. La revisión identificó 190 artículos entre las fuentes indicadas e incluyó 17 artículos con los criterios de elegibilidad establecidos. Dichos estudios muestran una efectividad del 84,5% (R=83,5-85,5) y una cobertura vacunal del 29% (R=3,6-69), siendo la referida del 25% (R=16,6-32) y la registrada del 29,9% (R=3,6-69).

DISCUSIÓN. Comprender la efectividad vacunal es crucial para conocer las diferencias entre los resultados reales y los de ensayos clínicos. La efectividad observada fue óptima y consistente, con una cobertura vacunal por debajo de los objetivos deseables en población diana y que podría deberse a la reciente introducción de la vacuna y la escasa informada facilitada.

CONCLUSIONES. La efectividad fue buena y estable, independientemente de la edad, el sexo, la raza/etnia y la región geográfica. Por su parte, la cobertura vacunal fue inferior al objetivo deseable, debiendo considerar las características asistenciales y los determinantes sociosanitarios que influyen en el nivel de cobertura vacunal para tratar de incrementarlo.

Nuevo comienzo, mismo camino

Daniel Castillejo Tornín — 2026-05-15